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| コンプライアンス | |
| 概要 | 当ワークスジャパングループでは、コーポレートガバナンスの一環として、全社員のコンプライアンスを徹底し、取締役はじめ従業員全員へのリーガルフォロー体制の充実を図るため本委員会を設置しました。 具体的には、法曹専門家及びコーポレートガバナンスに精通した委員各位によって取締役会及び各業務会議等経営本部が指導並びに助言を受け、公正かつ健全な経営に努めます。 委員は下記のとおりとなっております。 |
| 委員 |  |
| 顧問弁護士の 地域制導入 |
コンプライアンス委員会の発足と同時に顧問弁護士の地域制を導入しました。全国に展開するワークスジャパングループの業務上発生した法律諸案件に対し、適時適切に対処すべく以下の体制のリーガルフォーローを実施しています。 |
| コンプライアンス 通信（社内報） |
当グループではコンプライアンス徹底を図るために、社内報の一つとしてコンプライアンス通信を随時発行しております。 こちらをご参照ください。 |
